Необоснованные претензии к работодателю со стороны работника нередко приводят к трудовым спорам. Неумение грамотно их решить представляет для работодателя большую проблему. Выбрать позицию и разработать верную стратегию может помочь только профессиональный адвокат – специалист по трудовым вопросам.

Мы гарантируем правильность наших рекомендаций. Договором на оказание услуг в области трудового права предусмотрена материальная ответственность нашей компании в размере 100 % от штрафных санкций со стороны проверяющих органов.

Адвокаты и юристы нашей компании представят ваши интересы в суде по следующим вопросам:
 

• оспаривание требования работника о восстановлении на работе;
• оспаривание требования сотрудника о компенсации или взыскания заработной платы за время прогула;
• увольнение работника за несоответствие занимаемой должности;
• увольнение/наложение дисциплинарного взыскания за неоднократные нарушения трудовой дисциплины;
• о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника;
• оспаривание требования работника об отмене дисциплинарного взыскания;
• о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя;
• иные вопросы.

А так же:
 

• приведем  в соответствие с законодательством РФ кадровую документацию;
• проконсультируем о перспективах дела и о необходимых действиях;
• разработаем правовую позицию;
• подготовим исковое заявление в суд.

Перед тем, как представить Ваши интересы в суде, мы оценим перспективность дела и вероятность его выигрыша, после этого предложим оптимальный путь разрешения трудового спора.

Сроки и стоимость услуг зависят от сложности поставленной задачи и определяются индивидуально.