Практически каждый работодатель сталкивался с проблемой увольнения конфликтных работников, когда по собственному желанию работник увольняться не хочет. Если со стороны работника Вам предъявлены необоснованные претензии, то для защиты ваших интересов в суде вам необходима консультация квалифицированного юриста по трудовому праву.

Мы гарантируем правильность наших рекомендаций. Договором на оказание услуг по аудиту и восстановлению кадровой документации предусмотрена материальная ответственность нашей компании в размере 100% от штрафных санкций со стороны контролирующих органов.

Наша компания осуществляет правовую поддержку по любым вопросам трудового права:
 

• оформление увольнения работников, сокращения штата в соответствии с ТК РФ;
• правила увольнения сотрудников определенных категорий: беременные женщины, инвалиды, молодежь, пенсионеры;
• увольнение топ-менеджеров и руководителей предприятия;
• разработка кадровой документации: трудовые договоры, должностные инструкции, штатное раcписание и пр;
• разработка локальных нормативных актов (положений, регламентов и инструкций), в том числе: Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о материальной ответственности работников, Положение о персонале, Положение о персональных данных работника, Положение об оплате труда, Положение о коммерческой тайне и пр.;
• разработка инструкций и правил по охране труда;
• консультирование по вопросам проверок Государственной инспекции по труду и прокуратуры.