Трудовые споры: судебные и досудебные
Необоснованные претензии к работодателю со стороны работника нередко приводят к трудовым спорам. Неумение грамотно их решить представляет для работодателя большую проблему. Выбрать позицию и разработать верную стратегию может помочь только профессиональный адвокат – специалист по трудовым вопросам.
Мы гарантируем правильность наших рекомендаций. Договором на оказание услуг в области трудового права предусмотрена материальная ответственность нашей компании в размере 100 % от штрафных санкций со стороны проверяющих органов.
Адвокаты и юристы нашей компании представят ваши интересы в суде по следующим вопросам:
- оспаривание требования работника о восстановлении на работе;
- оспаривание требования сотрудника о компенсации или взыскания заработной платы за время прогула;
- увольнение работника за несоответствие занимаемой должности;
- увольнение/наложение дисциплинарного взыскания за неоднократные нарушения трудовой дисциплины;
- о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника;
- оспаривание требования работника об отмене дисциплинарного взыскания;
- о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя;
- иные вопросы.
А так же:
- приведем в соответствие с законодательством РФ кадровую документацию;
- проконсультируем о перспективах дела и о необходимых действиях;
- разработаем правовую позицию;
- подготовим исковое заявление в суд.
Перед тем, как представить Ваши интересы в суде, мы оценим перспективность дела и вероятность его выигрыша, после этого предложим оптимальный путь разрешения трудового спора.
Сроки и стоимость услуг зависят от сложности поставленной задачи и определяются индивидуально.