| trudovoepravonn | Дата: Вторник, 15.06.2021, 16:30 | Сообщение # 1 |
|
Рядовой
Группа: Администраторы
Сообщений: 8
Статус: Offline
| В обществе прошла выездная проверка Пенсионным фордом РФ в рамках Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ), в рамках которой проверялась полнота и своевременность уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в ПФ РФ за период с 01.01.2016 по 31.12.2016, в соответствии со статьями 7, 8 вышеуказанного закона.
Общество является сельхозтоваропроизводителем. Работники общества работают в полевых условиях. На основании приказа в связи с началом весенне-полевых работ для работников, работающих в поле, производится оплата за питание из расчета обед и ужин в размере 50% от себестоимости обеда, ужина. Кроме того, общество компенсирует генеральному директору общества и главному инженеру 100% от себестоимости обеда, ужина.
По результатам проверки был составлен акт, в котором общество за неуплату сумм страховых взносов в результате занижения базы решено привлечь к ответственности по ч. 1 ст. 47 Закона N 212-ФЗ.
Являются ли в данном случае суммы выплат в пользу работников (компенсация затрат на питание), которые выплачиваются в рамках трудовых отношений, подлежащими обложению страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды в общеустановленном порядке на основании действующих положений части 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ?
https://trudovoepravo.usite.pro/blog....06-15-2
|
| |
| |
